進(jìn)入十月份，正是普天歡慶的祖國六十周年華誕和中秋節(jié)雙節(jié)來臨之際，在難得的這個(gè)假期當(dāng)中，公司從上到下連續(xù)舉行多種多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。極大豐富了員工的整體素質(zhì)促進(jìn)了企業(yè)文化的發(fā)揚(yáng)。就是在這樣的濃郁學(xué)習(xí)氣氛下，銷售分公司舉行了第一屆讀書會(huì)。
十月四日上午，銷售戰(zhàn)線上這些從全國各地歸來的精英們陸續(xù)步入會(huì)場，和平時(shí)不同的是，每個(gè)人手里少了合同，報(bào)表，少了提貨單卻人人手里多了一本書。是呀，從半年前，銷售老總范總就發(fā)出倡議，“每人讀一本書活動(dòng)”，相約國慶節(jié)見。今天就是履約的日子是歡樂頌更是群英會(huì)。
每個(gè)人都對自己的讀書體會(huì)發(fā)了言，每個(gè)人都在極力向大家推薦自己帶來的好書。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，那一刻，會(huì)場之上的銷售精英們沒有了商戰(zhàn)中的警惕，謹(jǐn)慎，和霸氣，沒有了價(jià)格談判上的寸土必爭，斤斤計(jì)較，有的只是酣暢淋漓的演講，有的只是發(fā)自肺腑的深沉反思。
我看見范總帶來了《敢想敢做成大氣》，用書中一個(gè)個(gè)鮮活事例給大家?guī)砹肆α亢图?lì)。我聽見劉明副總拿出自己百讀不厭的《新主人翁精神》聲情并茂開始了朗誦，激情之處，驚濤拍岸，動(dòng)情之處陶醉其中。而李潔經(jīng)理卻從《天下溫商》中看到了當(dāng)今東方的這些猶太人奇跡是怎樣從補(bǔ)鞋，修傘開始的。
張文經(jīng)理用一分鐘為大家?guī)砹司毜摹兑环昼婁N售》。薛飛經(jīng)理捧出了厚重的《曾國藩處世三決》，李國強(qiáng)經(jīng)理徐徐展開了他的《羊皮卷》劉功國卻大聲疾呼《贏在心態(tài)》贏在心態(tài)呀！牛玉軍隨聲附和不忘送給大家《怎樣和客戶交朋友》，劉章不動(dòng)聲色，只交出了他的必修書《訂單就是這樣拿》果不其然，今年的大單就是這樣拿來的。
從吳有泉的《身價(jià)和個(gè)人品牌價(jià)值》到劉萍的《贏別人先贏自己》從閆偉的《優(yōu)秀源于自律》到成云景的《卡耐基的成功學(xué)》。
從上午九點(diǎn)一晃到了十二點(diǎn)，竟然還有一半同志沒排上發(fā)言，我們集體陶醉于書海，竟然忘記了時(shí)間。
中午在食堂匆匆吃罷飯，沒人顧得上休息，集體要求馬上開始，新的文化論戰(zhàn)立即開始。年輕的學(xué)員們更是不簡單，他們帶來了嶄新的思想和不同的視角，從龐繼旺的《山還是山》到胡葉青的《狼道》從展廣波的《中國式員工》到張魁寬提倡的《有效溝通》而任帥尖銳的推出了《人性的弱點(diǎn)》。最新加入團(tuán)隊(duì)的蔵娟也為大家?guī)砹恕度肆Y源管理》
太多了，我只看見會(huì)場上談笑有鴻儒，往來無白丁，太多了，我想到了有這么多俠儒并舉的新煤人存在，新煤公司的未來將成就怎樣的企業(yè)文化。
正如一個(gè)沒有軍魂的軍隊(duì)必定失敗一樣，一個(gè)沒有自己文化的企業(yè)也注定做不成百年老店。我們太需要這樣的熏陶，太需要這樣沉靜自己內(nèi)心的機(jī)會(huì)了，一直到我們的內(nèi)勤段慶發(fā)讀完他的《成功必備的28種手段》的第28種，我才意識到讀書會(huì)已經(jīng)臨近尾聲。
周圍泵站的轟鳴消失了，只有深深的感動(dòng)和歡愉充滿了每個(gè)人的內(nèi)心。當(dāng)大家交上自己的贈(zèng)書，不約而同的歡呼，相約明年此時(shí)，讓我們帶著新煤的輝煌再來讀書。祝福我們的祖國，祝福新煤。
（文/張明）
